Ekstrak Psidii Folium dan Curcuma domestica Rhizoma secara tradisional digunakan untuk menyembuhkan diare. Ekstrak Psidii Folium diketahui memiliki efek farmakodinamik yang bekerja pada otot polos usus sementara mengandung tanin yang menutupi lendir usus terutama di usus besar oleh penyerapan toksin dan presipitasi protein. Curcuma domestica Rhizoma bekerja dengan efek spasmolitiknya sebagai anti pendorong oleh antagonis yang tidak kompetitif pada reseptor asetilkolin. Komposisi diperkuat dengan Attapulgite. Attapulgite melindungi usus dan menyerap racun bakteri dan juga meningkatkan konsistensi tinja dengan penyerapan cairan di usus lumen.
Kimia Farma adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817. Nama perusahaan ini pada awalnya adalah NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Berdasarkan kebijaksanaan nasionalisasi atas eks perusahaan Belanda di masa awal kemerdekaan, pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. Kemudian pada tanggal 16 Agustus 1971, bentuk badan hukum PNF diubah menjadi Perseroan Terbatas, sehingga nama perusahaan berubah menjadi PT Kimia Farma (Persero).
Pada tanggal 4 Juli 2001, PT Kimia Farma (Persero) kembali mengubah statusnya menjadi perusahaan publik, PT Kimia Farma (Persero) Tbk, dalam penulisan berikutnya disebut Perseroan. Bersamaan dengan perubahan tersebut, Perseroan telah dicatatkan pada Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (sekarang kedua bursa telah merger dan kini bernama Bursa Efek Indonesia). Berbekal pengalaman selama puluhan tahun, Perseroan telah berkembang menjadi perusahaan dengan pelayanan kesehatan terintegrasi di Indonesia. Perseroan kian diperhitungkan kiprahnya dalam pengembangan dan pembangunan bangsa, khususnya pembangunan kesehatan masyarakat Indonesia.
Budaya Perusahaan
Perseroan telah menetapkan budaya perusahaan yang merupakan nilai-nilai inti Perseroan (corporate values) yaitu I C A R E yang menjadi acuan/pedoman bagi Perseroan dalam menjalankan usahanya, untuk berkarya meningkatkan kualitas hidup dan kesehatan masyarakat. Berikut adalah budaya perusahaan (corporate culture) perseroan :
- Innovative : Think without the box
- Collaborative : Working together is the key to success
- Agile : Adapt & move quickly
- Responsible : Committed to excellence
- Enthusiastic : Be energetic
5 As sebagai Ruh Budaya Perusahaan yang terdiri dari :
- Kerja Ikhlas, Siap bekerja dengan tulus tanpa pamrih untuk kepentingan bersama
- Kerja Cerdas, Kemampuan dalam belajar cepat (fast learner) dan memberikan solusi yang tepat
- Kerja Keras, Menyelesaikan pekerjaan dengan mengerahkan segenap kemampuan untuk mendapatkan hasil terbaik
- Kerja Antusias, Keinginan kuat dalam bertindak dengan gairah dan semangat untuk mencapai tujuan bersama
- Kerja Tuntas, Melakukan pekerjaan secara teratur dan selesai untuk menghasilkan output maskimal yang sesuai dengan harapan
Visi :
Menjadi perusahaan Healthcare pilihan utama yang terintegrasi dan menghasilkan nilai yang berkesinambungan.
Misi :
- Melakukan aktivitas usaha di bidang-bidang industri kimia dan farmasi, perdagangan dan jaringan distribusi, ritel farmasi dan layanan kesehatan serta optimalisasi aset.
- Mengelola perusahaan secara Good Corporate Governance dan operational excellence didukung oleh Sumber Daya Manusia (SDM) profesional.
- Memberikan nilai tambah dan manfaat bagi seluruh stakeholder.
